超品奇才 ！李泽锴和付光伟你一句我一句的开始争辩，谁都不肯让步，都认为自己的人没错，是对方错了，对方必须让步！
这种时候，他俩都听不进去对方的话，坚信自己的人受气了。两人自小又都是养尊处优，不肯受气的主，这时候怎么会退缩？
眼看着情势愈演愈烈，两人就要开始拍桌子了，冯宇先猛的拍了一下桌子。
嘭！
李泽锴和付光伟都愣住了，同时看向冯宇。
“吵什么吵？吵什么吵？合伙开这个公司，是给你吵架的机会吗？一个是李家二少，一个是付家公子，传出去，让人笑掉大牙！”冯宇怒道。
两人都不吭声了，同时转过头去。
冯宇叹了口气，继续说道：“当初咱们怎么商量的？李家从内地的区臣氏和商场抽调人手，到港惠超市学习大型综合超市的管理经验，同时将内地的经营经验传授给付家那些储备店长，并教一些普通话，让他们能够保证基本的沟通顺畅，对不对？现在咱们一点一点捋一下，看看是哪儿的沟通出现了问题。伟仔，你先说。”
付光伟瞥了一眼李泽锴，转向冯宇说道：“我们预计开办超市的时间是明年的年中，刨去开业前的筹备期，也有几个月的时间给这些人培训。几个月的时间，足够这些人体验多岗位工作了。我们的港惠超市，所有店长，都是轮岗过所有基层职位的，安排李家那些人先从基层职位开始做起，一点点向上调动，这有什么问题？”
付光伟的意思很明显，是李家人太矫情，不是他们安排的问题。李家人不懂超市管理，还不愿意虚心学习，错肯定在李家。
“我们的人也都是有着丰富管理经验的人，甚至还有我们在内地大商场的副总，这样的人你们安排去做导购，这不是侮辱人吗？”李泽锴反驳道。
没听说过店长还必须懂导购的，店长的职责是管理好整个超市，而不是仅管理好超市的导购，不需要体验这些岗位，分明就是付家在故意耍人！李家的管理人员，到付家的超市做导购，这让人知道了，别说那位的面子，李家的面子放哪儿放？
合着我们李家的商场副总，放在你们付家的超市里，就只能做一名导购是吧？付家很牛，但也要看对谁，我们李家也不是好惹的，更何况付荣兵又不是付荣进，还不配跟我们李家掰腕子！
“商场管理跟超市管理能一样吗？我刚进入港惠超市工作的时候，做的是收银，我都能做，他们为什么不能做？”付光伟点着自己的胸口质问道。
冯宇有些惊讶的而看着付光伟，这货还做过收银？
付光伟还有一句话没说，那就是收银他只做了半个小时就不做了，一个是收银要一直站着，在狭小的空间中，活动都不方便，累得很，再一个就是觉得丢人，尤其是遇上熟人，会让他更觉得丢面子！
付光伟这句话说完，李泽锴也愣住了，难道付家真是这么管理的？但那是你们家，我们李家人就不行，他很快找到了应对的措辞。
“你在当收银的时候，应该还从来没有过任何工作经验吧？我们那些人呢？都是有着多年的管理经验，只是不熟悉大超市的经营管理而已，这能对等吗？说句不客气的话，你现在的管理能力，也比不上他们任何一个！”李泽锴不屑的说道。